What are your strong points?

Jan 20 2014

Contoh Soalan Interview (Soalan Temuduga)

What are your strong points?

Contoh Jawapan Soalan Interview (Soalan Temuduga)

Continue Reading » (2206)

No responses yet

Why you choose to work for 〇〇(company name)?

Jan 20 2014

Contoh Soalan Interview (Soalan Temuduga)

Why you choose to work for 〇〇(company name)?

Contoh Jawapan Soalan Interview (Soalan Temuduga)

Continue Reading » (1376)

No responses yet

Why do you want to change your job?

Jan 20 2014

Contoh Soalan Interview (Soalan Temuduga)

Why do you want to change your job?

Contoh Jawapan Soalan Interview (Soalan Temuduga)

Continue Reading » (1010)

No responses yet

What is your role in your current job?

Jan 20 2014

Contoh Soalan Interview (Soalan Temuduga)

What is your role in your current job?

Contoh Jawapan Soalan Interview (Soalan Temuduga)

Continue Reading » (749)

No responses yet

What are your accomplishments?

Jan 20 2014

Contoh Soalan Interview (Soalan Temuduga)

What are your accomplishments?

Contoh Jawapan Soalan Interview (Soalan Temuduga)

Continue Reading » (952)

No responses yet

Please tell me about yourself briefly

Jan 20 2014

Contoh Soalan Interview (Soalan Temuduga)

Please tell me about yourself briefly

Contoh Jawapan Soalan Interview (Soalan Temuduga)

Continue Reading » (1374)

No responses yet

Bersedia dengan kod pakaian yang sesuai

Jan 20 2014

Tips Temuduga Berjaya #10 :

Bersedia dengan kod pakaian yang sesuai

Tidak kiralah anda ini jenis punk, rock, hip-hop dan sebagainya, tapi apabila tiba waktu temuduga, pastikan anda pakai kod pakaian yang betul!

Untuk lelaki ;

  • kemeja cerah dengan bertali leher
  • seboleh bolehnya memakai kot gelap
  • seluar panjang berwarna hitam atau gelap
  • kasut kulit berwarna gelap dan dikilatkan

Pemakaian anda akan memberikan impresi pertama (first impression) kepada penemuduga anda. Ingat, untuk first impression ni, tiada peluang kedua untuk anda. Kalau first impression, maka baiklah. Kalau tak baik, nanti orang akan ingat anda dengan imej tak baik tu sampai bila-bila.

Jadi pastikan anda memberi first impression yang terbaik.

Untuk wanita ;

  • sesuai memakai executive blouse berwarna gelap
  • tak perlu pakai make-up yang tebal
  • jangan sembur minyak wangi secara berlebihan

Good luck!!! (240)

No responses yet

Pastikan anda tahu lokasi temuduga dan buat strategi untuk sampai awal

Jan 20 2014

Tips Temuduga Berjaya #9 :

Pastikan anda tahu lokasi temuduga dan buat strategi untuk sampai awal

Jika pada waktu untuk bertolak ke tempat temuduga barulah anda terhege- hegeh menyemak di mana letaknya lokasi temuduga, ini akan menyebaban anda terlambat @ terlewa sampai ke lokasi.

Ini merupakan satu lagi sikap ambil mudah yang sering kali terbawa-bawa oleh calon pekerja.

Jika anda tidak berapa pasti tempat tersebut, ambil usaha untuk melawati sekitar tempat tersebut sehari (atau waktu malamnya) sebelum temuduga yang sebenar.

Ramai calon yang beranggapan, jika mereka lewat, itu tidak mengapa asalkan mereka menelefon majikan yang bakal menemuduga mereka. Alangkah silapnya tanggapan ini.

Walaupun panggilan anda dijawab dengan suara dan muka yang manis, anda tidak tahu bagaimanakah persepsi penemuduga terhadap anda.

Jika penemuduga tadi telah merancang mesyuarat selepas temuduga bersama anda, ini bermakna, mesyuaratnya akan tertangguh. Jika anda memberi masalah ini kepada penemuduga, nahaslah anda.

Jika perancangan anda silap, anda akan lewat. Apabila anda terlewat, fokus anda akan terganggu. Anda akan cepat gementar dan menggelabah. Bila sudah menggelabah, prestasi temuduga anda akan jelas merosot. Anda bakal menemui kegagalan.

Jadi, pastikan untuk sampai awal di tempat temuduga anda.

  (108)

No responses yet

Sediakan resume serta salinan dokumen lain yang lengkap

Jan 17 2014

Tips Temuduga Berjaya #8 :

Sediakan resume serta salinan dokumen lain yang lengkap

Saya cukup kecewa apabila calon temuduga gagal menyediakan dokumen penting seperti resume dan juga salinan fotokopi dokumen lain seperti keputusan peperiksaan dan transkrip. Lebih mengecewakan apabila saya sendiri memberi pesan kepada mereka untuk membawa item yang diperlukan.

Kadang kadang mereka datang sambil lewa membawa thumb drive yang mengandungi resume mereka dan pandai pandai pula menyuruh penemuduga untuk mencetak resume mereka. Cara ini sungguh tidak sopan dan biadap.

Sebenarnya, ini jelas menggambarkan sikap atau attitude calon pekerja itu sendiri. Jika mereka tidak serius dalam memohon pekerjaan dan menghadiri temuduga, mereka juga tidak serius dalam bekerja.

Jadi penyelesaian kepada masalah ini adalah mudah. Saya akan menjalankan sesi temuduga yang ringkas, beri nasihat kepada calon tersebut dan akan menyuruh mereka pulang. Mereka tidak akan disenarai pendekkan untuk jawatan tersebut, tetapi mereka telah belajar sesuatu yang berguna – iaitu jangan main main dalam mencari pekerjaan.

  (208)

No responses yet

Senaraikan soalan untuk ditanya kepada majikan

Jan 17 2014

Tips Temuduga Berjaya #7 :

Senaraikan soalan untuk ditanya kepada majikan

 Temuduga kerja bukanlah sejenis interaksi yang hanya membenarkan majikan bertanyakan soalan kepada calon pekerja sahaja. Ia adalah 2-way street.

Ini bermakna, selain daripada menjawab soalan, anda juga boleh menanyakan soalan kepada mereka. Ini penting kerana, walaupun mereka menyukai kita dan berhasrat untuk melantik kita memegang jawatan kosong yang ada, keputusan samaada untuk bersetuju berkerja dengan mereka terletak kepada kita.

Jika kita mendapati syarikat tersebut tidak sesuai dengan kita berdasarkan beberapa kriteria yang tertentu, maka kita berhak untuk menolak tawaran kerja tersebut.

Jadi ambillah kesempatan ini untuk bertanyakan kepada majikan tersebut tentang beberapa perkara. Contohnya:

  1. Bagaimanakah potensi saya untuk berkembang di syarikat ini jika saya bekerja di sini? Adakah syarikat ini mempunyai perancangan yang teliti untuk semua pekerja mereka?
  2. Saya ingin tahu apakan isu isu serta cabaran yang perlu dipikul jika saya memegang jawatan ini.
  3. Boleh saya tahu kenapa jawatan ini kosong? Adakah ia jawatan yang baru diterbitkan, atau seseorang telah meninggalkan jawatan ini lalu ia menjadi kosong?

Inilah masanya untuk anda mengetahui lebih lanjut tentang maklumat syarikat tersebut yang selama ini anda perlukan jawapan.

Sesi temuduga adalah sesi ringkas yang berakhir dalam beberapa jam, tetapi apabila anda bekerja di syarikat tersebut, berkemungkinan anda akan terus bekerja selama 4-5 tahun. Jadi gunakan kesempatan pada waktu temuduga dengan sebaik mungkin.

  (328)

No responses yet

Ambil tahu jenis temuduga yang bakal anda lalui

Jan 17 2014

Tips Temuduga Berjaya #5 :

Ambil tahu jenis temuduga yang bakal anda lalui

Adalah penting untuk anda mengetahui jenis temuduga yang bakal anda hadiri untuk membolehkan anda membuat persediaan yang rapi dan secukupnya.

Persediaan yang rapi membolehkan anda memposisikan diri anda untuk memberi kelebihan berbanding calon temuduga lain.

Adakah temuduga anda merupakan temuduga secara perseorangan (1 to 1)? Adakah ia temuduga secara berpanel dan berkumpulan? Sila tanya kepada pegawai HR di syarikat yang anda pohon.

Persediaan untuk menghadapi kedua-dua jenis temuduga ini adalah berbeza.

Jika temuduga itu adalah secara perseorangan, persediaan untuk menghadapinya lebih mudah. Ini kerana temuduga secara perseorangan tidak akan berlangsung terlalu lama. Paling lama pun dalam 2-3 jam. Jadi kita boleh menumpukan persediaan kita terhadap topik yang bakal dibincangkan.

Manakala temuduga secara berkumpulan akan membabitkan soalan dalam pelbagai aspek, terutamanya jika temuduga berkumpulan itu memakan masa yang lama dan membabitkan beberapa sesi temuduga.

  (253)

No responses yet

10 kesalahan yang paling biasa dilakukan oleh calon temuduga

Jan 14 2014

Tips Temuduga Berjaya #12 :

10 kesalahan yang paling biasa dilakukan oleh calon temuduga

Anda tentu pernah dengar kisah calon-calon temuduga yang nampak hebat. Akan tetapi ketika sesi temuduga, dialah individu yang paling teruk. Pada masa yang sama, ada individu yang nampak biasa-biasa sahaja. Akan tetapi, dia mudah saja mendapatkan pekerjaan.

Di bawah ini saya senaraikan 10 kesalahan yang sering dilakukan oleh calon-calon temuduga.

Mari kita pelajari apakah kesilapan-kesilapan yang sering dilakukan oleh calon temuduga supaya kita juga tidak melakukan kesilapan yang sama.

Continue Reading » (751)

No responses yet

12 contoh soalan interview yang agak susah

Jan 10 2014

Berikut ini adalah 8 contoh soalan interview yang agak sukar untuk dijawab.

Contoh Soalan Interview (Soalan Temuduga)

Continue Reading » (1360)

No responses yet

What kind of salary do you need?

Jan 10 2014

Contoh Soalan Interview (Soalan Temuduga)

What kind of salary do you need?

Contoh Jawapan Soalan Interview (Soalan Temuduga)

Continue Reading » (653)

No responses yet

10 contoh soalan interview yang paling biasa ditanya

Jan 10 2014

Ini adalah 8 contoh soalan interview yang paling biasa dan paling kerap ditanya oleh penemuduga.

Contoh Soalan Interview (Soalan Temuduga)

Continue Reading » (788)

No responses yet

Older posts »